Транзиты 27 сентября – 1 октября
Сила людей бросать вызов силе власти
Ретроградными остаются планеты Уран, Плутон, Сатурн, Нептун, Юпитер. Есть желание, необходимость чего-то нового, однако нас как будто ограничивают тем, что нужно завершать старое. Меркурий вышел из ретроградности – с коммуникациями, общением, мышлением, образованием стало легче.
На этой неделе в транзитах практически нет каналов, кроме вечера 30 сентября, когда Луна и Плутон создают канал Мутации 3-60, здесь может произойти резкая смена направления, в нашу жизнь может неожиданно прийти, что-то новое.
Солнце в 18-х воротах коррекции, работы
над тем, что было испорчено
18-е ворота – это вызов авторитету и генетическая программа против инцеста, чтобы не было интимных отношений между матерью и сыном, отцом и дочерью, что генетически ведет к вырождению рода, здесь заложена тема видеть, что неправильно у другого человека противоположного пола и бросать этому вызов. Генетически внутри нас заложен страх перед родителями, перед старшими и более опытными, а с другой стороны – здесь заложено притяжение к родителю противоположного пола. Комплекс Эдипа у мальчиков и комплекс Электры у девочек, примерно с 3-4 лет бессознательное влечение к отцу у девочек, матери у мальчиков и такая же бессознательная ненависть к другому родителю, соревнование с ним, бросание вызова. Современный психоанализ рассматривает эти комплексы более широко, считается что привязанность происходит к тому родителю, который менее всего затрагивает индивидуальность ребенка, меньше давит на него. В любом случае у носителей этих ворот есть качество с детства видеть, что не работает и что нужно исправить, в том числе и в отношениях.
Так как родители – это первые наши авторитеты в жизни, то эта способность выходит на коллективный уровень в виде способности бросить вызов любому авторитету, который неправ и ведет себя неправильно для коллективного процесса. Эта способность бросать вызов тем, кто стоит сверху в иерархии. Это первый шаг для исправления – понять что не так, где что не работает. Это диагностика того, что надо исправить. А дальше должен включится коллективный процесс исправления.
Ра пру Ху о 18-х воротах:
«18-е ворота созданы, чтобы бросать вызов авторитету. Селезенка — это центр наших первичных страхов, но страх авторитета – это первый страх, который возникает в нашей эволюционной последовательности. Но страх в 18-х это действительно очень старый страх, который вы испытываете по отношению к вашему отцу и матери.
Это страх того, что авторитет, которому вы вынуждены подчиняться, может оказаться плохим, несправедливым. Это страх любого авторитета, который может пытаться руководить вами и заставлять делать то, что идет в разрез с вашим хорошим самочувствием.
В 18-е встроена способность судить о вещах, осуждать. Поймите, когда что-то несправедливо устроено в племени, вы просто уничтожаете тех существ, которые являются проблемными. Тех, кто пытается затеять бунт. Вот такая быстрая вычищающая заразу племенная справедливость. 18-е ворота начинают иной процесс. Это о том, чтобы поставить под сомнение чей-то авторитет, бросить ему вызов. И это начало настоящей справедливости. Ни одни 18-е не могут бросить вызов авторитету без привлечения своих фактов. В этом успех данного процесса. Мы должны обладать фактами.
Когда мы вступаем в такое окружение, где единственный способ существования — подчинение и принятие установленного кем-то порядка вещей, мы видим, что это может быть ужасной ловушкой. И большую часть нашей истории из этой ловушки не было выхода. Для многих людей это до сих пор работает. Те, кто на верхушке иерархии, те, кто правит, управляет, тем и дела нет до тех, кто внизу. Они ничего не делают для них и никак им не служат. Например, какие-нибудь безумные афганцы скорее подорвут статую, чем дадут права своим женщинам. Есть примеры невероятного подавления и угнетения людей. В этом мире есть огромное количество вещей, которые до сих пор работают на самом примитивном уровне.
Так что для нас это очень ценное качество: постоянно бросать вызов авторитетам, бросать вызов установленному порядку, даже если этот порядок, в общем и целом, справедлив и хорош. В конце концов, многим из нас повезло родиться в относительно развитых западных странах с демократическими порядками, где имеется относительная (заметьте – относительная!) справедливость в устройстве жизни. Но если мы перестанет проявлять «сучность» 18-х ворот, то эта справедливость очень быстро начнет уменьшаться. Если мы перестанем бросать вызов авторитетам, в мире станет все больше и больше тоталитарных режимов. В тот момент, когда мы сдерживаем голос этой «сучности», мы в беде. Работа 18-х это, знаете, все эти партии и движения гринписа, движения по защите прав угнетенных, зеленые движения и прочее.
Важно понять насчет эволюционной последовательности, что, да, порядок должен быть установлен. И порядок устанавливают 17е-. 18-е — ворота, которые находятся в оппозиции к 17-м на Колесе. 17-е – порядок, мнения. Личный менеджер с одной стороны, а с другой стороны 18-е, которые говорят: «Так-так-так, подождите-ка. Я не думаю, что это так работает. Давайте это исправим». И это начало того, что мы можем назвать силой людей, властью людей. Вместо иерархической силы.
Сила иерархии находится в 17х. Сила людей – в 18х. Это базовая дуальность, в которой мы нуждаемся. Некоторые нации и сообщества приходят к пониманию необходимости такого баланса раньше, чем другие. На этой планете до сих пор есть племена, которые управляются несправедливым образом. В этих сообществах у 18х просто нет силы и права голоса. Подъем силы 18-х на Западе называют силой или властью людей. Это она говорит: «давайте свергнем диктатора».
Так что внутри нас присутствует интересный баланс – 17-18. И это очень важная дуальность, которую мы можем обнаружить на Колесе. И еще одна вещь, которая здесь закладывается это программа против инцеста. Это конечно отвлечение, но относительно Программы — это присутствует везде. Это было встроено в нас, чтобы защитить развитие нашего вида. Важно понять для чего нужны 18-е. Они нужны чтобы сбалансировать 17е. Вот о чем это. И кстати говоря, когда вы встречаете кого-то с 17-ми и 18-ми, они редко проживают этот баланс. Что делать? Следуйте Стратегии и Авторитету и рано или поздно эти качели сбалансируются».
Земля в 17-х воротах мнений, следования
17 ворота – это мнения, которые организовывают людей в структуры, в организации, в иерархии. Персональный менеджер, который понимает паттерн, может объяснить понятным языком и каждому найти его место в структуре.
Ра Уру Ху о 17-х воротах
«Люди — овцы, и вам нужно организовывать их. В тот момент, когда вы имеете дело с талантами, с теми, кто умеет делать то или это, вам нужен кто-то, кто будет сидеть сверху (привет, 17-е ворота) и говорить: «По моему мнению, тебе следует использовать свою энергию вот так и делать вот это». И вы не вмешиваетесь, потому что иначе вас отправят охотиться. Понимаете? Вам нужно иметь кого-то, кто будет сверху. 17-62, частью которых являются 17-е, это логический канал, связанный с организацией.
Мы будет организовывать вас, потому что вы не можете сами себя организовать. Поэтому мы займемся организацией, мы поделимся с вами своими мнениями.
Персональный менеджер. Вот для чего нужны наши мнения. Они очень хороши для организации людей. Если вы в самом начале развития цивилизации, вы должны начать организацию людей. Вы должны начать строить иерархии. Посмотрите на 17-е ворота, особенно на 5-ю линию 17-х. Вы увидите тогда истину о том, что значит жить в этом мире. Ни один человек не является островом. Нет конца иерархиям. Всегда будет кто-то сверху, кто-то снизу.
Даже если мы выстроим все правильно, например, согласно Типу. Все равно будет кто-то сверху, кто-то снизу, потому что так это работает. Знаете, люди спроектированы знать свое место. Многие думают, что изречение «Познай себя» это великая мысль. Я предпочитаю выражение: «Знай свое место». В нем гораздо больше смысла. В тот момент, когда мы принимаем то, что значит быть нами, мы принимаем то место, где мы находимся. Однако дилемма в том, что все это работает только когда ВСЕ знают свое место. Когда все знают свое место, тогда все идеально. Кстати если вы принимаете свое место, то все уже становится идеальным.
В любом случае, у нас есть иерархии, в которых говорится: «Вы не знаете своего места, поэтому мы вам расскажем» По нашему мнению, ваше место воооон там…снизу. Идите туда».
