Анализ Карты Дональда Трампа

Анализ Рейв карты

Тип — Манифестирующий Генератор
Направлен на результаты. Когда торопиться, — пропускает важные шаги, приходится возвращаться и переделывать, если спешит. Из отклика может быстро приходить к результатам. Имеет мощную силу голоса.

Эмоциональный Авторитет – нужно замедлиться, ждать, чтобы спросили несколько раз, ждать ясности, нейтрального состояния, откладывать, не торопиться.

Профиль 1/3 Исследователь/Мученик – человек, который постоянно сталкивается с ошибками, пробуя что-то делать и исследуя эти ошибки может сделать открытие о том, что не работает, сообщать об этом. Он направлен внутрь себя, самый поглощенный собой профиль, имеет не очень хорошие навыки обращения с другими людьми.

Истинное Я – медленно откликаясь из эмоциональной ясности, несколько раз на запрос жизни, вступает во взаимоотношения, поддерживает, конфликтует, делится кризисом, переменами, контролирует выгоду, деньги, делиться мнением и смыслом, о том, что не работает.

Ложное Я – Быстро инициирует действие, чтобы найти свое направление, где его любят за его поведение, где его слушают, где его ждет успех. Он цепляется  за нездоровые отношения и привычки из страха прошлого, в спешке пытается воплотить амбиции, занимается тем, что не имеет значения.
Встречает сопротивление своим действиям, упрямо пробивается через сопротивление, испытывая расстройство и злость, что делает ошибки, бросает и снова начинает инициировать.

Каналы Больших групп
У Дональда Трампа два важных канала WA – большой группы людей. Когда он находится в большой группе людей, они его воспринимают как племенного лидера – патриарха, короля, монарха, отца нации. Это канал 45-21 Линии Денег. В групповой динамике бизнеса – это главный канал, который управляет компанией.

Также 59-5 канал Спаривания, это канал, который в большой группе склеивает, соединяет людей, что мы все вместе, создавая иллюзорную близость, как на корпоративах.
Так что Дональд Трамп имеет преимущества в больших группах при личном присутствии влиять на людей. Большие группы – усредняют, гомогенизируют людей, они как будто бы все начинают верить тем же идеям, что и Дональд Трамп.

Правоугольный Крест Рая

Четверть формы/Цивилизации

Это предназначение, которое реализуется через построение структур, сообществ и цивилизаций, которые поддерживают форму, в которой каждый может развиваться и процветать. Индустриализация, территориальность, материальный прогресс, совершенствование профессиональных, публичных навыков выражения на благо цивилизации. Родился в 1946 по окончанию войны, в стране победителе. Это влиятельное племенное эго. Для эго – если твой клуб побеждает, то это усиливает самооценку.

«Сделаем Америку великой – это его лозунг»

2. Солнце Личности 12 – потенциал принести что-то мутационное в Цивилизацию. Он хочет обновить монархию,  хочет принести мутацию через новый коллективный опыт организации структур.

Земля Личности – 11, покой и системы верований из прошлого. Он хочет опираться на прошлую систему верований и убеждений, которые для него имеют смысл.

Узлы 11-12 , его окружение, люди вокруг него, связаны с ним, с его крестом, с его предназначением.

Заземление – в кофликте, через трения он приходит к близости. 

Это подсознательно, это тело, которое затевает конфликты

35-36 канал мимолетности. Мимолетность интимности и связей, авантюрист интимности. Он несет подсознательно изменения и кризис. Он вступает в новый опыт, испытывает эмоциональный кризис, который связан с неопытностью – он не был способен справляться с этим кризисом. Он очень поспешный и эмоциональный, конфликтный человек. Он не боится конфликтов, ему нравится конфликтовать. Когда он идет в конфликт на эмоциональной волне и дестабилизирует других – он чувствует себя сильнее.

1\3 – Авторитарный лидер, подсознательный анархист

Инкарнационный Крест Рая 

Правоугольный Крест о своей судьбе. Проживать все эти темы.

12 ворота – Осмотрительности

11 ворота – Идеи, мир, покой, свет.

Нужно быть Осмотрительным, выходить только на правильной эмоции. Если он выходит из эмоциональной ясности, откликаясь на запрос, выражая себя, приносит кризис. Уходит осмысливать опыт в уединении, появляются идеи, в которых есть смысл и которые могут принести мутацию и изменения. Если смысл найден и совпадает с настроем окружения, то может случиться близость и рост. Если смысл не совпадает, то конфликт и снова уход. Но конфликт тоже ведет к росту, так как ты покидаешь зону комфорта и что-то меняется. 

Четверть Отношений

Будут конфликты в отношениях. Конфликт – если каждый остается в своих границах, не уступает. Тогда нет пространства для маневра и роста. И мы уходим, так как нет плодотворности. Или у нас есть трения и мы раздвигаем свои границы и договариваемся, тогда есть плодотворность.

Ему нравятся изменения. Он настроен на новые опыты. Его жизнь будет состоять из циклов новых опытов, каждый из которых будет заканчиваться. Ему важно не повторять опыты, пробовать в своей жизни разное. Становиться зрелым с точки зрения опыта жизни, более умело входить в опыт, заканчивать его и осмысливать, извлекать уроки. 

Солнце Личности, 12.1 – монах, индивидуальные ворота

Он может говорить только тогда, когда чувствует себя в безопасности, уверенно и защищенно. Он не очень логичный спикер. Он может жестко пошутить, но если нужно что-то объяснить логически, он не может. 

Земля Личности, 11.1 – настрой, коллективные ворота 

Ему нужны сторонники его идей, которые в со-настройке с ним, тогда он может выразить себя. Это идеи из прошлого из осмысления его жизни.

Транзиты 2-8 февраля

Тема недели — “Универсальные идеи и ценности, вдохновляющие гуманистическое сотрудничество”

На этой неделе ментального обуславливания программы будет больше. Мы вступаем в Четверть Инициации, Ума. Где цель реализуется через инициацию новыми концепциями, через расширение сознания, обучение, коллективное общение. У нас будет много головной боли на этой неделе.

13 ворота сами по себе – это ворота слушателя, рефлексирующего о прошлом, чтобы найти идеи для будущего.  

Дополнительно к ним 3 февраля ментального давления добавляет канал Структурирования 43-23, от гения до фрика. Где гений и фрик отличаются способностью объяснить свои озарения простым языком. Так что мы увидим и гениев и фриков. Также есть потенциал пере структурировать то знание, которое мы уже имеем. Главное – не принимать из этого решений.

4 февраля добавляется еще ментального давления  канал Осознанности, Дизайн Мыслителя, который думает над своими странными, индивидуальными вопросами, пытаясь найти свой собственный уникальный ответ, который выразит его Внутреннюю Истину. Канал будет стоять до 13 февраля. Марс – энергия подростковой незрелости, Венера – стандарты и мораль в отношениях, Юпитер – закон расширения создают это давление. Вместе с Плутоном в 60 воротах Ограничений, 5 линия лидерства создает давление на Лидеров справиться с ограничениями, что-то с этим сделать, найти решение, возможно поменять что-то в отношениях. Можем увидеть отставки лидеров на этой неделе. 


Солнце в 13-х слушателя, братство людей

Это коллективные ролевые ворота – так мы обучаемся в коллективном процессе развивая сознание, общаясь, выслушивая друг друга, вместе рефлексируя о прошлом опыте. И это ворота памяти. Каждая линия по-разному слушает и запоминает. В зависимости от линий нашего профиля, мы одеваем соответствующую маску на лицо, когда слушаем друг друга. В нашем слушании мы запоминаем только те ситуации, которые резонируют с нашей ролью. На этой неделе мы проживем все эти роли. Каждая линия стоит примерно сутки.

Земля в 7-х лидерских воротах Роли Я, Армия

Это тоже коллективные ролевые ворота, которые нам дают роль руководителя, лидера, того, кто выражает себя, влияет на людей, идет наружу со своим посланием. Эта роль тоже резонирует с линиями нашего профиля. В зависимости от профиля, мы резонируем с определенным стилем лидерства. Ребенок 1 линии резонирует только с Авторитарным лидером, поэтому родители должны быть авторитарными или он их не слушает. И так у каждой линии тоже есть своя маска лидера.

1 линия – Авторитарный  «Делай только так, как я скажу»

2 линия – Демократ «Давайте все обсудим и решим вместе»

3 линия – Анархист «Эти правила не работают, давайте их отменим»

4 линия – Отрекающийся «Если я не могу влиять, я ухожу, отрекаюсь от вас»

5 линия – Генерал «В ситуации кризиса, если вы хотите решения проблем, у меня должна быть полная власть»

6 линия – Администратор «Каждый может быть лидером на своем месте и взять на себя ответственность, давайте всех распределим. Я не могу решать за вас, вы решайте сами. Я могу только показать пример.» 

6 линия – это то будущее, к которому мы идем. Мы уходим из эпохи 1 линии, Авторитарных Лидеров и Генералов, в которой мы жили с 1961 года. И мы переходим в 2027 году в эпоху 6 линии, где от Лидеров ожидается показать пример своей жизнью, не вмешиваться, быть оптимистичным, давать более широкую перспективу и надежду. 

top